Cidade de dirigir centenas de vestuário fábrica foi aberta em anos anteriores, a planta tem que camisola Barcelona ir para o conjunto do mercado de trabalho, mas este ano, o mar, a roupa e diagrama de Venn, Wang Feng, vestuário , roupas e outros portão da fábrica Geleen mais de 30 empresas de recrutamento advertiu. 'Este ano, mais trabalhadores, temos uma tarefa fácil', proprietários de fábricas de vestuário a loja de futebol Barcelona repórteres, 'mas ainda precisamos melhorar o tratamento dos salários. Entende-se que a empresa pode oferecer roupas Qiaosi deste ano, 10.000 postos de trabalho, mas as condições de emprego estão ocorrendo, 'dois altos' fenômeno, ou seja, os trabalhadores altamente qualificados de 1800 a camisola Barcelona 2800 yuan salário mensal de cada tratamento; É pedida, pelo menos, dois anos de experiência. No início do oitavo dia do primeiro oceano loja de futebol Barcelona roupas mês, a publicidade 'recrutamento' de massa definida no portão da fábrica desde então. A pessoa responsável, o mar, este ano, a doméstica empresas de vestuário para camisola Barcelona 2017-2018 expandir necessidade de produção de recrutar mais de 350 novos funcionários é planejado. Trabalho, falta de gerência média e qualificados situação atual Turner. Recrutamento no portão das instalações da fábrica. 'Eu só liguei camisola Barcelona o proprietário, eu estou jogando no corte, costura um colarinho da camisa. Gritando! O colar loja de futebol Barcelona é feito, o proprietário deixou-me um salário mensal de 2.300 yuan levou. padrão Wan Choi por 23 anos para encontrar trabalho e, então, passou moradores Henan. Mar, Jufeng e outras empresas de pagar 1.800 yuan para 2.500 yuan Turner uma série de tratamento favorável, o diretor oficina é introduzido para 4500-5500 yuan. Além disso, mensalmente subsídio de alimentação de 150 yuan, 150 yuan por par de subsídios de habitação, bem como bônus atendimento, concessão antiguidade, 3% do total de bônus anual incentivo salarial. loja de futebol Barcelona Dada a roupa Tanqian graça conjunto, eles reuniram-se em onda após onda de migrantes. Representantes da empresa disseram que, desta vez, você tem mais de 300 empregados, principalmente de marcação reserva de pessoal.